İşe Giriş Bildiriminde Süreler - MUHAMMET TURAN

İşe Giriş Bildiriminde Süreler

Yazar: MUHAMMET TURAN |  Tarih:5 / 1 / 2016 |  Yazı Okunma: 6131

İşe Giriş Bildiriminde Süreler

01/10/2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı yasaya göre işverenler, 4/a dediğimiz  (SSK) sigortalılarını, yani işçilerini çalışmaya başladıkları tarihten önce, sigortalı işe giriş bildirgesi ile SGK’na bildirmekle yükümlüdürler. Yani işe başlayacak işçinin bir gün önceden kuruma bildirilmesi gerekiyor. Ancak yine yasada İşe giriş bildirgelerinin verilme süresi ile ilgili olarak, bazı istisnalara yer verilmiştir.

            Bunlar;

a) İnşaat, balıkçılık ve tarım işyerlerinde işe başlatılacak sigortalılar için, en geç çalışmaya başlatıldığı gün,

b) Yabancı ülkelere sefer yapan ulaştırma araçlarına sefer esnasında alınarak çalıştırılanlar ile Kuruma ilk defa işyeri bildirgesi verilecek işyerlerinde; ilk defa sigortalı çalıştırmaya başlanılan tarihten itibaren bir ay içinde çalışmaya başlayan sigortalılar için, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç söz konusu bir aylık sürenin dolduğu tarihe kadar,

c) Kamu idarelerince istihdam edilen 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre işsizlik sigortasına tabi olmayan sözleşmeli personel ile kamu idarelerince yurt dışı görevde çalışmak üzere işe alınanların, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren bir ay içinde,

Kuruma verilmesi halinde, sigortalılık başlangıcından önce bildirilmiş sayılır.

            Sigortalılar, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç bir ay içinde, sigortalı olarak çalışmaya başladıklarını Kuruma bildirirler. Ancak, sigortalının kendini bildirmemesi, sigortalı aleyhine delil teşkil etmez.

            Daha net anlaşılması açısından örnek vermek gerekirse,

            İlk defa Cumartesi veya Pazar  günü işe başlayacak olan inşaat, balıkçılık ve tarım işyerlerinde işe giriş bildirgesi aynı günde verilebileceğinden ve de Cumartesi ve Pazar günleri SGK yönünden hafta tatili olduğundan  Pazartesi günü verilebilecektir.

            Yukarıdaki a,b,c bendindeki maddelere tabi olmayan diğer işyerlerinin ise bir gün önceden bildirim yapmaları gerektiğinden, Cumartesi işe başlayacak olan sigortalıların bildirimini Cuma günü yapmaları gerekiyor. Pazar ve Pazartesi işe başlamalarda ise bir önceki gün hafta tatiline denk geldiğinden Pazartesi bildirebileceklerdir.

            Yeni işyeri tescilinde ise, ilk işe girişte 1 aylık süre vardır. Burada asıl dikkat edilmesi gereken husus Taşeron dediğimiz Alt Yüklenici firmalardaki işe giriş süreleri. Kurum öteden beri faaliyetine devam eden bir firmanın, işinin bir kısmını Alt Yükleniciye devretmesi durumunda, Alt yükleniciye ait işe girişlerin aynı gün yapılması gerektiğini söylüyor.  Bunun tek bir istisnası var oda hem Asıl İşveren hem de Alt Yüklenici aynı tarihte işe başlarsa her iki işyerinde de süre 1 aydır.   

Bir işgününün Bakanlar Kurulu tarafından idari izin günü sayılması, o işgünün resmi ya da genel tatil günü olduğu anlamına gelmemelidir. Bayramının arife günü tam gün genel/resmi tatil değildir. Saat 13.00’e kadar işgünüdür. Arife günü Bakanlar Kurulu tarafından tam güne çıkartılsa bile,  işe giriş bildirgesi verme açısından diğer günlerden farkı bulunmamaktadır.

Saygılarımla..

SMMM. Muhammet Turan

Paylaş:        

Ad, Soyad	*
E-Mail	*
	Kalan karekter sayısı:
Yorum	*
	Güvenlik kodunu giriniz: *
	(* Doldurulması zorunlu alanlar)